Làm thế nào để bạn hỏi một cách thông minh?
Một số từ đồng nghĩa phổ biến của hỏi làhỏi thăm, thẩm vấn, truy vấn, và câu hỏi.
- Hãy suy nghĩ về những gì bạn muốn biết. Hãy suy nghĩ về những gì bạn hy vọng sẽ học được. ...
- Xây dựng câu hỏi mở. Tạo một câu hỏi mở liên quan đến những gì bạn muốn biết. ...
- Tìm đúng người. ...
- Cho phép người đó trả lời. ...
- Đặt câu hỏi tiếp theo. ...
- Cảm ơn người đó.
- Hãy chắc chắn rằng bạn hiểu câu hỏi. ...
- Dành thời gian để trả lời. ...
- Trả Lời Một Phần Câu Hỏi. ...
- Trì hoãn câu trả lời của bạn. ...
- Xoay quanh các đại từ. ...
- Chuyển hướng câu hỏi. ...
- Cung cấp cho Người hỏi một số quyền kiểm soát. ...
- Xem giai điệu của bạn.
Một số từ đồng nghĩa phổ biến của hỏi làhỏi thăm, thẩm vấn, truy vấn, và câu hỏi.
- Bạn nghĩ sao? Không khoa học tên lửa phải không? ...
- Điều gì làm cho bạn nghĩ rằng điều này? ...
- Bạn có thể nói cho tôi biết thêm? ...
- Làm thế nào tôi có thể hỗ trợ bạn với điều này? ...
- Bạn nghĩ những bước tiếp theo là gì?
Đặt câu hỏi đúng:Ai, Cái gì, Tại sao, Khi nào, Ở đâu, Như thế nào, Bao nhiêu?- Tâm tư vấn. 7 câu hỏi chính này là một danh sách kiểm tra tuyệt vời, nhưng cũng là một kiểm tra về sự tỉnh táo. Chúng ta (và việc chúng ta đặt câu hỏi đúng không?
- Điều duy nhất bạn thực sự muốn làm nhưng chưa bao giờ làm là gì? ...
- Giá trị sống cơ bản của bạn là gì? ...
- Bạn sẽ làm gì nếu tiền không phải là một đối tượng? ...
- Nếu chúng ta học hỏi từ những sai lầm của mình, thì tại sao chúng ta luôn ngại thừa nhận chúng? ...
- Bạn đang ảnh hưởng đến thế giới như thế nào?
câu hỏi mạnh mẽ làkết thúc mở và trao quyền cho người trả lời để chọn hướng họ thực hiện. Họ tạo ra các khả năng và khuyến khích khám phá, hiểu sâu hơn và hiểu biết mới. Họ tò mò và không phán xét khi họ tìm cách học hỏi và kết nối nhiều hơn.
- "Bạn có phiền…?."
- "Bạn có phiền…?
- "Tôi có thể…?"
- “Sẽ ổn nếu…?”
- “Liệu có thể…?”
- “Bạn có sẵn lòng…?”
- Bạn nghĩ gì về công nghệ mới?
- Tại sao bạn nghĩ rằng nó nên là đầu năm tới?
- Điều đó có thể đưa chúng ta đến đâu?
- Làm thế nào bạn xác định điều đó?
Làm thế nào tôi có thể hành động thông minh?
- Đặt câu hỏi về mọi thứ. ...
- Đọc càng nhiều càng tốt. ...
- Khám phá những gì thúc đẩy bạn. ...
- Nghĩ ra những cách mới để làm những việc cũ. ...
- Đi chơi với những người thông minh hơn bạn. ...
- Hãy nhớ rằng mọi chuyên gia đều đã từng là người mới bắt đầu. ...
- Dành thời gian để suy ngẫm. ...
- Tập thể dục cơ thể của bạn.
- Nếu câu hỏi mơ hồ, hãy yêu cầu làm rõ. ...
- Xác định một từ hoặc cụm từ theo cách của riêng bạn. ...
- Hãy nhớ rằng thái độ của bạn đôi khi cũng quan trọng như những từ ngữ thực tế mà bạn sử dụng. ...
- Trả lời các câu hỏi khiêu khích như một chuyên gia.
- Trả lời câu hỏi ban đầu bằng một câu hỏi khác. ...
- Đáp lại với sự mỉa mai hoặc một trò đùa. ...
- Chuyển hướng câu hỏi đến một chủ đề mà bạn cảm thấy thoải mái khi thảo luận. ...
- Gọi nó ra. ...
- Bắt đầu câu trả lời của bạn bằng cách nói từ “Không” ...
- Trả lời mơ hồ hoặc ngay lập tức thay đổi chủ đề.
Để đảm bảo rằng bạn có thể tiếp tục hoàn thành các trách nhiệm cốt lõi của mình và phát triển trong vai trò của mình, bạn có thể cần phảitiếp cận người quản lý của bạn một cách tôn trọng với câu hỏi "Tại sao?"Ví dụ, bạn có thể nói: “Tôi không chắc điều này phù hợp với vai trò của mình—bạn có thể giúp tôi hiểu tại sao tôi được giao nhiệm vụ này không?”
- Bạn có thể / Bạn có thể giúp tôi một việc không? Đôi khi chúng ta muốn tỏ ra lịch sự và hỏi ai đó xem họ có sẵn sàng giúp đỡ ngay từ đầu không. ...
- Tôi có thể hỏi/làm phiền/làm phiền bạn + nguyên mẫu được không? ...
- Bạn có thể / Bạn sẽ + dạng cơ bản của động từ + làm ơn? ...
- Bạn có thể + có thể + động từ? ...
- Bạn có phiền không + động từ?
- loại.
- thương xót.
- nhân từ.
- thông cảm.
- chu đáo.
- hòa nhã.
- dịu dàng.
- Đẹp.
- Bạn có thể hoặc bạn có thể vui lòng ...? Bạn có thể gửi cho tôi thêm thông tin về lịch trình của bạn? ...
- Điều đó có khả thi để…? Có thể thay đổi cuộc họp của chúng tôi từ ngày 10 thành ngày 11 không? ...
- Tôi tự hỏi liệu… Tôi tự hỏi liệu tôi có thể thay đổi thời gian bắt đầu từ 8:00 thành 9:00 vào thứ Sáu hay không.
Chiến lược Ba câu hỏi lớn thách thức người đọc chú thích bên lề bằng cách đánh dấu những đoạn văn trả lời các câu hỏi:"Điều gì làm tôi ngạc nhiên?", "Tác giả nghĩ tôi đã biết điều gì?", và "Điều gì đã thách thức, thay đổi hoặc xác nhận điều tôi đã biết?".
Có bốn loại câu hỏi trong tiếng Anh:câu hỏi chung hoặc câu hỏi có/không, câu hỏi sử dụng từ bắt đầu từ, câu hỏi lựa chọn và câu hỏi phân biệt hoặc câu hỏi gắn thẻ/đuôi.
câu hỏi vàng làcâu hỏi được sử dụng để phân bổ mọi người vào các phân khúc. Chúng còn được gọi là câu hỏi tự chọn.
6 câu hỏi lớn là gì?
Big6 là một mô hình quy trình về cách mọi người ở mọi lứa tuổi giải quyết vấn đề thông tin. o Nhiệm vụ hiện tại của tôi là gì? o Một số chủ đề hoặc câu hỏi tôi cần trả lời là gì? o Tôi sẽ cần thông tin gì? o Tất cả các nguồn có thể để kiểm tra là gì? o Các nguồn thông tin tốt nhất cho nhiệm vụ này là gì?
- Tại sao chúng ta tồn tại?
- Chúng ta cư xử như thế nào?
- Chúng ta làm gì?
- Làm thế nào chúng ta sẽ thành công?
- Điều gì là quan trọng nhất, ngay bây giờ?
- Ai phải làm gì?
- Nếu bạn có cả ngày để làm bất cứ điều gì bạn muốn, bạn sẽ làm gì?
- Bạn tự hào nhất về bản thân mình là gì?
- Thành tựu tuyệt vời nhất của bạn là gì?
- Bạn vẫn đang hy vọng đạt được điều gì?
- Bạn muốn mọi người biết gì về bạn?
- Bạn cần gì hơn trong cuộc sống của bạn?
Câu hỏi được hỏi nhiều nhất trên thế giới là gì? Có thể khá ngạc nhiên khi biết rằng câu hỏi được hỏi nhiều nhất trên thế giới là “Địa chỉ ip của tôi la gi”. Có khoảng hơn 3 triệu người đặt câu hỏi này mỗi tháng trên Google và đó chỉ là một biến thể của câu hỏi.
Câu Hỏi Cuối Cùng là cuộc điều tra thực tế đằng sau Câu Trả Lời Cuối Cùng cho Sự Sống, Vũ Trụ và Vạn Vật.
Câu hỏi phổ quát:
Một câu hỏi phổ quátyêu cầu thay đổi hoặc là một câu hỏi mà mọi người không thực sự có câu trả lời chắc chắn cho. Câu hỏi phổ quát là những câu hỏi sâu hơn hoặc khó hơn về cuộc sống. Ví dụ: Làm thế nào những đứa trẻ như Julian có thể trở nên xấu tính?
câu hỏi tốt hơn lànhững người nhận ra rằng tương lai là không chắc chắn và không tìm cách mang lại sự thoải mái giả tạo bằng cách khẳng định sự chắc chắn trong các giả định mà chúng ta đưa ra và kết quả mà chúng ta dự đoán.
Sử dụng “can,” “could,” hoặc “would” khi bạn đưa ra yêu cầu. Dẫn đầu ngay lập tức bằng một từ để hỏi, chẳng hạn như “ai”, “cái gì”, “tại sao”, “ở đâu” hoặc “như thế nào” có thể khiến câu hỏi của bạn nghe có vẻ thô lỗ hoặc đòi hỏi khắt khe. Thay vào đó, hãy dễ dàng đặt câu hỏi bằng một trong những từ này để nghe có vẻ lịch sự hơn một chút khi bạn hỏi thông tin.
- Nếu tôi hiểu bạn một cách chính xác, bạn muốn tôi ...
- Như đã nói trước đây…
- Bạn có thể vui lòng làm rõ những gì bạn có nghĩa là...?
- Xin lỗi nếu tôi không rõ ràng. ...
- Theo email cuối cùng của tôi…
- Xin vui lòng cho tôi biết nếu tôi hiểu lầm. ...
- Xin vui lòng cho tôi biết làm thế nào chúng ta có thể tránh điều này trong tương lai.
Câu hỏi về kênh
Kỹ thuật này liên quan đến việc bắt đầu với những câu hỏi chung, sau đó đi sâu vào một điểm cụ thể hơn trong mỗi câu hỏi.. Thông thường, điều này sẽ liên quan đến việc yêu cầu ngày càng chi tiết hơn ở mỗi cấp độ.
Làm thế nào để bạn nói như một người thông minh?
- Sử dụng thuật ngữ đơn giản. Đừng nghĩ rằng việc sử dụng những từ đao to búa lớn sẽ khiến bạn tỏ ra thông minh. ...
- Đừng diễn đạt quá rõ ràng. Kết nối các từ trong cụm từ với nhau.
- Thư giãn & Thở. Thoải mái luôn cải thiện hiệu suất của bạn; thở ra giọng nói của bạn ngay ra khỏi phổi của bạn. ...
- Sử dụng một mẫu ngữ điệu đa dạng.
- duy trì hoạt động thể chất.
- ngủ đủ giấc.
- không hút thuốc.
- có mối quan hệ xã hội tốt.
- hạn chế uống rượu không quá một ly mỗi ngày.
- ăn theo chế độ ăn kiểu Địa Trung Hải.
Cả AI và ML đều đề cập đếnmột tình huống khi một máy tính đang phân tích dữ liệu và thông tin để thực hiện một hành động hoặc cung cấp các đề xuất cho con người hành động trên một cái gì đó. Nói cách khác, biến dữ liệu thành hành động.
- Thoát ra khỏi con đường của chính bạn. Đừng lo lắng về việc làm tốt, đưa ra câu trả lời đúng hoặc phản hồi của bạn có ý nghĩa hoặc đáng nhớ. ...
- Điều chỉnh lại tình hình. Cố gắng xem khả năng nói tự phát như một cơ hội, thay vì một thách thức hay mối đe dọa. ...
- Cơ cấu đòn bẩy.
- Lắng nghe câu hỏi. Nghe có vẻ đơn giản, nhưng với quá nhiều thứ thu hút sự chú ý của chúng ta, chúng ta rất dễ bị phân tâm và không nghe được câu hỏi thực sự là gì. ...
- Tạm ngừng. ...
- Lặp lại câu hỏi. ...
- Trả lời một cách trung thực. ...
- Biết khi nào nên dừng lại.
- Chuẩn bị cho những câu hỏi khó. ...
- Tạm dừng trước khi trả lời. ...
- Theo dõi ngôn ngữ cơ thể của bạn. ...
- Viết lại câu hỏi. ...
- Hãy dành nhiều thời gian hơn nếu bạn cần. ...
- Thừa nhận cảm xúc của người khác. ...
- Trả lời một phần của câu hỏi. ...
- Đặt câu hỏi về câu hỏi.
- Đi cùng với sự gan dạ của bạn. ...
- Đừng thô lỗ trở lại. ...
- Sử dụng các tuyên bố "Tôi". ...
- Tìm hiểu thêm nếu thích hợp. ...
- Nói cảm giác của bạn về việc được hỏi hoặc về việc cung cấp thông tin. ...
- Cá nhân hóa câu trả lời của bạn. ...
- Thể hiện cảm xúc của bạn nếu bạn muốn. ...
- Di chuyển chúng trên.
- Tôi thà không nói.
- Tôi không muốn nói về điều đó.
- Tôi không muốn tham gia vào [chủ đề này] tại sự kiện này.
- Tôi không muốn thảo luận về điều này ngay bây giờ.
- Tôi xin lỗi, đó là chuyện riêng tư.
- Đó là một chút quá cá nhân.
- Chủ đề đó quá khó để thảo luận vào lúc này.
- "Tôi xin lỗi nhưng tôi không thể nói về chủ đề đó"
- "Cảm ơn vì đã hỏi nhưng tôi không thể trả lời câu hỏi đó"
- "Tôi xin lỗi nhưng thông tin đó là độc quyền"
Ví dụ:"Điều gì làm cho bạn nghĩ?" "Làm sao bạn biết điều đó?" và “Điều gì sẽ xảy ra nếu…?”. Những câu trả lời mở rộng này và đề xuất một mức độ suy nghĩ sâu sắc hơn. Hơn nữa, đặt câu hỏi như "Làm thế nào mà bạn đạt được kết luận đó?" làm cho học sinh làm việc thông qua quá trình ra quyết định của họ.
Làm thế nào để bạn đặt một câu hỏi một cách xây dựng?
- "Bạn muốn đạt được những gì?"
- "Có những lựa chọn nào?"
- “Hãy kể cho tôi nghe về lần cuối cùng sự phát triển tích cực này xảy ra. Bạn đã trả lời như thế nào? “
- “Bạn cần tránh điều gì để đạt được mục tiêu của mình?”
- “Bạn sẽ cần làm gì khác đi nếu tình hình thay đổi?”
- Trực tiếp nhưng lịch sự. ...
- Đừng làm cho nó âm thanh xấu. ...
- Tránh cảm giác tội lỗi. ...
- Đừng vượt qua ranh giới. ...
- Thế hiện sự tôn trọng. ...
- Tránh ủng hộ một phía liên tục. ...
- Cá nhân nhưng thẳng thắn. ...
- Hãy "Không" cho một câu trả lời.
| hỏi | Nói Có | Nói không |
|---|---|---|
| Bạn có thể...? Có ổn không nếu bạn...? Bạn có nghĩ là bạn có thể...? Bạn sẽ...? Bạn sẽ...? | Vâng tất nhiên. Chắc chắn. | Chà, vấn đề là Xin lỗi, nhưng... |
| Bạn có phiền không -ing...? Bạn có phiền không -ing...? | Không hoàn toàn không. Dĩ nhiên là không. |
- Hãy bắt đầu nào.
- Chọn tốc độ.
- Chop chop.
- Chúng ta không có cả ngày đâu.
- Lắc chân.
- Bước lên nó.
- Hãy tăng tốc độ này lên.
- Không có thời gian để chờ đợi.
- Học tập: đặt câu hỏi mở và đóng, và sử dụng câu hỏi thăm dò.
- Xây dựng mối quan hệ: mọi người thường phản hồi tích cực nếu bạn hỏi về những gì họ làm hoặc hỏi ý kiến của họ. ...
- Quản lý và huấn luyện: ở đây, các câu hỏi tu từ và dẫn dắt cũng rất hữu ích.
- #1 Câu hỏi mở so với câu hỏi đóng.
- # 2 Đặt câu hỏi về kênh.
- # 3 Đặt câu hỏi thăm dò.
- # 4 Đặt câu hỏi hàng đầu.
- # 5 Đặt câu hỏi tu từ.
câu hỏi mở. Ngược lại, đối với câu hỏi đóng, câu hỏi mở cho phép câu trả lời dài hơn nhiều và do đó có khả năng sáng tạo và cung cấp nhiều thông tin hơn. Có rất nhiều loại câu hỏi mở khác nhau; một số đóng cửa hơn những người khác!
- Nghe. Bước đầu tiên để đặt câu hỏi mà không xúc phạm hoặc hiểu lầm là lắng nghe. ...
- Trình bày lại những gì bạn đã nghe. Trình bày lại những gì bạn đã nghe là một bước quan trọng để đảm bảo mọi người đều hiểu rõ trước khi đặt câu hỏi. ...
- Đặt câu hỏi mở. ...
- Tránh các câu hỏi được tải. ...
- Hãy nhận biết giọng điệu của bạn. ...
- Luyện tập.
- Biết loại câu trả lời bạn đang tìm kiếm. Bước đầu tiên để hình thành một câu hỏi là tìm ra loại câu trả lời mà bạn đang tìm kiếm. ...
- Đặt câu hỏi mở. ...
- Hãy là một người biết lắng nghe. ...
- Đặt câu hỏi tiếp theo. ...
- Nói lời cảm ơn.
- Lắng nghe câu hỏi. Nghe có vẻ đơn giản, nhưng với quá nhiều thứ thu hút sự chú ý của chúng ta, chúng ta rất dễ bị phân tâm và không nghe được câu hỏi thực sự là gì. ...
- Tạm ngừng. ...
- Lặp lại câu hỏi. ...
- Trả lời một cách trung thực. ...
- Biết khi nào nên dừng lại.
Làm thế nào để bạn đặt một câu hỏi mà không có vẻ tự đề cao?
- Bắt đầu với một giai điệu tích cực. ...
- Xác định loại lời khuyên mà bạn đang tìm kiếm. ...
- Hãy chuẩn bị với các chi tiết cụ thể. ...
- Hỏi đúng người. ...
- Đừng hỏi tất cả mọi người. ...
- Đừng cho rằng bạn đã biết câu trả lời. ...
- Biết ơn.
- Hãy là một người tốt. Cuộc trò chuyện không nên giống như một cuộc thẩm vấn, mà là một cuộc thảo luận. ...
- Chia sẻ thông tin cho mình. ...
- Sau khi đặt câu hỏi - lắng nghe. ...
- Nếu bạn không hiểu điều gì đó, hãy diễn đạt lại câu hỏi và hỏi lại.
